Декретный отпуск — удачное время не только для воспитания и ухода за самым дорогим и близким, но и для переосмысления своих карьерных перспектив, освоения чего-то нового и интересного.
Бывает так, что мам уже не привлекает их прежняя работа после окончания декрета, и, дабы создать себе “запасной аэродром”, ещё оставаясь дома, задумываются над своей профессией в дальнейшем. Некоторые же нуждаются в подработке лишь на время отпуска. Но и тех, и других объединяет нужда в работе, которая не требует походов в офис и позволит зарабатывать с минимальным отрывом от домашних дел.
Приятная новость — современный мир предоставляет широкое поле возможностей для заработка на дому. В этой статье мы познакомим вас с такой деятельностью, как консалтинг.
Что такое консалтинг?
Сложное слово скрывает под собой вполне понятный смысл.
Консалтинг — это платная консультационная помощь топ-менеджерам, частным предпринимателям и руководителям предприятий по управлению бизнесом, аудит протекающих бизнес-процессов.
Консультант знает, как оптимизировать процессы так, чтобы увеличивались прибыль и ключевые показатели эффективности. К нему обращаются организации, которые нуждаются в независимой оценке и анализе их текущей деятельности и рекомендациях по дальнейшему ведению дела.
Консультант может быть сотрудником консалтинговой компании или частным предпринимателем, но его суть будет оставаться прежней — это эксперт, который помогает бизнесу других.
В чём его достоинства?
- Эта работа не зависит от вашего местоположения.
- Практически не требует вложений.
- Очень широкий круг потенциальных клиентов.
- Работа имеет смысл, ведь вы помогаете другим достичь результата.
- Способность решать болезненную для кого-то проблему — это всё, что вам нужно.
В каких услугах консультанта нуждаются организации?
Аналитика.
Вам нужно проанализировать текущую деятельность компании для выявления ошибок и причин той или иной проблемы. Изучаете возможности развития и роста, конкурентоспособность, спрос на рынке.
Прогнозирование.
Прогнозируете дальнейшее развитие предприятия, выявляете востребованные и перспективные направления, оцениваете успешность запуска новых проектов и уровень их прибыльности. Все прогнозы полностью основаны на цифрах и фактах, а никак не на собственных догадках консультанта.
Экспертные консультации.
Консультант даёт рекомендации по любому вопросу и советы по решению определённых проблем. Такие консультации компания может получать как на основе долгосрочного договора, так и единовременно.
Ревизия.
Компании часто нуждаются в независимой проверке их деятельности, документов, эффективности отдела продаж, чтобы, опять же, выявить проблемы.
Участие в проекте.
Часто, консультанты помогают найти недочёты, непосредственно принимая участие в проекте (ведение юридического дела, тестирование/внедрение новой программы, обучение персонала и так далее).
Вот мы и разобрались в формах консалтинга. Теперь стоит понять, какой вид аудита вам по душе.
Какие существуют виды консалтинга?
- Управленческий консалтинг.
Это меры по налаживанию устойчивого положения компании на рынке. Консультанту нужно увидеть полную картину и вывести способы повышения конкурентоспособности и главный показатель успешности любого предприятия — его рентабельность. - Финансовый аудит.
Комплексное улучшение финансовой составляющей бизнеса. Рекомендации по расходам, оценка затрат, целесообразное распределение финансов компании. - Кадровый консалтинг.
Общественная жизнь компании. Оценка кадрового состава, выявление ошибок во взаимодействии отделов, разработка и внедрение систем мотивации для штата, правильное распределение социальных ролей, решение конфликтов персонала. - Инвестиционный консалтинг.
Поиск и оценка инвестиционных проектов для выгодного вложения в них средств, составление инвестиционного плана, выбор брокера. - Юридический консалтинг.
Поиск, решение и предотвращение юридических проблем организации. Это и помощь в трудоустройстве, и составление договоров и прочей документации, связанной с недвижимостью, умственной и корпоративной собственностью. - Бухгалтерский аудит.
Наведение порядка в учёте, поиск вариантов уменьшения налоговой базы, помощь компании в работе с отчётами, определение прибыльности и задолженности бизнеса. - Обучающий консалтинг.
Составление методических рекомендаций, проведение семинаров и тренингов, обучение сотрудников. - IT-консалтинг.
Правильное внедрение и использование технологий в производстве и работе организации, контроль компьютерной безопасности.
Теперь же вам стоит определиться со своей нишей и рынком, определить своё предложение. Умение продавать и мыслить стратегически вам также пригодится. Перед тем, как начать работать с клиентом, узнавайте его мотивацию. Созванивайтесь с клиентами для получения их результатов.
Заключение
Подводя итог, можно вывести, что работа онлайн-консультанта — совсем не такая сложная, как о ней можно подумать. Безусловно, консалтинг прост для тех, кто имеет соответствующую квалификацию или образование. Но так как спектр направлений онлайн-консалтинга широк, вакантное место найдётся практически для каждого. Если консалтинг вам не по душе — попробуйте себя в роли оператора колл-центра.
Пробуйте и развивайтесь в любом положении!